Como Gerente de tecnología e innovación será responsable de liderar la estrategia tecnológica de Civis, impulsando la implementación de herramientas y sistemas que mejoren la eficiencia operativa de la empresa y la experiencia de los clientes e inversionistas. Este rol combina habilidades de gestión, desarrollo y coordinación para asegurar el éxito de los proyectos tecnológicos clave de la empresa.
El perfil ideal es un profesional con visión estratégica y habilidades técnicas sólidas, capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. Esta persona será clave para posicionar a Civis como una empresa innovadora en su sector.
Responsabilidades
- Coordinar implementación de Odoo
- Gestión de Reportería para la empresa
- Liderar desarrollo técnico de los proyectos
- Soporte como programador
Requisitos
- Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, o carreras afines
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en empresas relacionadas con bienes raíces, construcción o tecnología
- Dominio de sistemas ERP
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles y web
- Conocimiento en generación de reportes y análisis de datos
Deseable
- Conocimiento y experiencia en la implementación y configuración de Odoo (deseable)
- Capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinaria
- Habilidades de comunicación para interactuar con directores y equipos técnicos
- Orientación a resultados y resolución de problemas
Stack Deseable
- Lenguajes de Programación:
- Python
- JavaScript
- SQL
- Frameworks y Tecnologías:
- Frameworks Web (Django o Node.js)
- Odoo ERP
- REST APIs
- Flutter o React Native
- Bases de Datos:
- PostgreSQL
- MySQL o similares
- Herramientas de Desarrollo:
- Git/GitHub
- Docker
- Reportes y Análisis de Datos:
- BI Tools (Looker o Power BI)
- Habilidad para generar reportes dinámicos e interactivos a partir de datos en Odoo.
- Infraestructura y DevOps:
- Conocimientos básicos en DevOps para coordinar el despliegue de aplicaciones.
- Familiaridad con Azure o AWS para hospedaje en la nube.
Qué ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.
Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas
semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!
Beneficios
Puesto de tiempo completo
Salario atractivo.
Capacitaciones
12 días al año, incluyendo
6 a su elección.
Actividad deportiva
Practique cualquier deporte con sus colegas
y nosotros lo pagamos.
Comida y bebida
Ofrecemos fruta, café y
botanas.